master acoso escolar

ELEARNING HOY. MUCHO MÁS QUE ESTUDIAR

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Quiero compartir con vosotros mi reflexión sobre cómo el eLearning ha evolucionado permitiendo ampliar y aplicar diferentes estrategias de aprendizaje.

Hay muchas formas de aprender además de estudiar un libro o memorizar un contenido online. Cuando he intentado explicar esto, me gusta acercarme a la experiencia personal a través de 3 preguntas sencillas:

elearning

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En esencia, el elearning se explica desde tres interrogantes.

¿Cómo aprendes?

Es bueno ser consciente que el aprendizaje continúa toda la vida.

Que ya no recibamos clases o “estudiemos” no significa que acabó nuestro rol como “aprendices”.

Es más, da igual tu edad, todavía te queda mucho por aprender y aplicar.

¿Dónde aprendes?

Es decir, cuáles son tus entornos de aprendizaje: tu puesto de trabajo con tu ordenador conectado, la sala de reuniones, la máquina del café, el aula donde recibes formación, la plataforma virtual…

O también: el ordenador de casa, tus conversaciones con la familia y amigos, los viajes que haces, los libros que lees…

¿Cómo te gusta aprender?

¿Eres un “ratón de biblioteca” o prefieres la interacción con otros?

¿Tienes diferenes preferencias en función del contenido o el contexto?

Detenerse en estas 3 preguntas nos lleva a concluir que se aprende de muy diferentes maneras.

9 estrategias

A mí me gusta resumirlas en estas 9 estrategias:

Aprender estudiando: El modelo tradicional, enfrentándote a los contenidos con o sin ayuda de un formador o tutor.

Aprender de expertos: Que aportan su experiencia y conocimiento, responden tus dudas, evalúan tu trabajo.

Aprender haciendo: A través de actividades, prácticas, ejercicios, juegos…

Aprender colaborando: Haciendo con otros.

Aprender descubriendo: Investigando, reflexionando, buscando, eligiendo…

Aprender aportando: Generando contenido o recursos, participando en debates, comentando el trabajo de otros.

Aprender valorando: Siendo capaz de valorar y evaluar el trabajo de otros, de tus pares.

Aprender enseñando: Dicen que es como más se aprende.

Aprender aplicando: Aplicando en el contexto real algo que te han enseñado o has aprendido por ti mismo

Seguro que a ti se te ocurre alguna más.

¡Perfecto!

Ahora imagínate un entorno de enseñanza-aprendizaje que te permita aprender de todas estas maneras e intenta completar la matriz siguiente:

Tienes que completar:

Descripción: cómo se resolvería en este entorno o plataforma cada estrategia de aprendizaje.

Roles: quiénes estarían implicados.

Herramientas: qué soluciones tecnológicas permitirían o facilitarían esa manera de aprender.

No hace falta que pienses en un LMS o una plataforma de teleformación, puedes “ampliar” el entorno todo lo que te deje tu imaginación e Internet.

Para ponértelo un poco más fácil, te muestro una matriz completada que no tiene por qué ser la tuya:

Los modelos eLearning actuales, las nuevas metodologías y plataformas, permiten aplicar todas estas estrategias:

Van mucho más allá del contenido online de estudio y las preguntas al tutor.

Provocan la actividad, facilitan la interacción y la creación de conocimiento…

Incluyen el juego como disparador del aprendizaje….

Facilitan el trabajo colaborativo, ayudan a compartir el conocimiento…

Incluyen la evaluación entre pares…

¿Qué será lo próximo?

¡Yo quiero verlo!

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