JUNIO

Esta es mi selección de artículos del mes de junio de entre todos los etiquetados como Favoritos en mi Scoop.it Aprendizaje

Aprender siempre… en la escuela, en el trabajo, en la vida

Los temas…

Aprendizaje basado en proyectos.

Integración de la Tecnología en el aula.

Nuevo perfil de aprendiz en el trabajo.

Redes sociales corporativas.

Redes personales de aprendizaje.

Competencias digitales.

Curación de contenidos.

MIS FAVORITOS DEL MES 02 INED21

Metodología…

Co.labora.red. “Pensar con las manos” por Carlos Magro (castellano)

Carlos Magro (@c_magro) nos regala uno de sus artículos llenos de referencias, citas y ¡aprendizaje!

Escribe sobre “aprender haciendo”, el aprendizaje activo, el aprendizaje basado en proyectos…

Introduce además la conversación #direcTIC que mantuvo con Miguel Ariza, Ana Gregorio y Javier Ramos sobre ABP.

Y también el comentario sobre el estupendo artículo de Fernando Trujillo en Educa con TIC, al que puedes acceder aquí.

Leed y escuchad…

Tecnología…

A.J. JULIANI. “7 Simple Ways to Use Technology With Purpose” por A. J. Juliani (inglés)

Lo que importa es el propósito…

Para integrar la tecnología en el aula debemos tener muy claro el “para qué”.

A.J. Juliani (@ajjuliani) nos da algunas ideas: colaboración en tiempo real, reflexionar y compartir, investigar, escribir y re-escribir, hacer “algo que importe”, mantener un registro digital, evaluación digital.

Muy bueno.

Aprendizaje y trabajo

Elucidat. “Profile of the modern learner—helpful facts and stats (infographic)” por Steve Penfold (inglés)

El nuevo aprendizaje en el trabajo. Otro enfoque asociado a la transformación digital, a nuevas formas de trabajar y aprender en las organizaciones.

Steve Penfold (@steve_penfold) comenta en el blog de Elucidat una infografía sobre el perfil del “aprendiz moderno”.

Aprendizaje multidispositivo. M-Learning utilizando teléfonos inteligentes. Dónde y cómo aprendemos. Diferentes y más útiles tipos de aprendizajes. Lo que más importa a los que aprenden. Alumnos como consumidores.

PAPELES de INTELIGENCIA. “7 razones para incorporar una red social corporativa hoy en tu organización” por Ramón Archanco (castellano)

Ramón Archanco (@papelesdeinteli) nos explica cuáles son las ventajas de disponer de una red social corporativa.

Comunicación, colaboración, gestión del conocimiento… y más.

PLN

SHIFT’s eLearning Blog. “What are Personal Learning Networks?” por Karla Gutiérrez (inglés)

Aprende por ti mismo. Conéctate.

Un estupendo post de Karla Gutiérrez (@SHIFTelearning) sobre Redes Personales de Aprendizaje. Qué son y qué no son. La diferencia con las CoPs (Comunidades de Práctica).

Competencias digitales

Learning with ‘e’s. “Digital literacies in the age of remix” por Steve Wheeler (inglés)

El modelo de “alfabetizaciones digitales” de Steve Wheeler (@timbuckteeth).

Identifica las competencias más importantes. Tiene tres dimensiones: la “dimensión social”, la “dimensión personal”, la “gestión del conocimiento”.

Y aborda claves como creatividad, remezcla, identidad y privacidad…

Es un modelo “vivo” en continua revisión.

¡Me gusta!

Curación de contenidos

oJúLearning. “Docente, la Red está infoxicada, desinfoxícala” por Fernando Valenzuela (castellano)

Los docentes siempre han sido “curadores”.

Excelente artículo de Fernando Valenzuela (@nando_val).

Repasa la curación de contenidos en 4 fases: Buscar – Seleccionar/Filtrar–Poner en valor– Difundir.


MIS FAVORITOS DEL MES 03 INED21

Y las citas del mes…

“La ilusión de que algún día puedes acertar es la perversidad

que te hace seguir adelante“

Philip Roth  

“El arte de plantear preguntas provocadoras

puede ser tan importante como el arte de dar respuestas claras”

Jerome S. Bruner

“Todas las personas tienen la disposición de trabajar creativamente.

Lo que sucede es que la mayoría jamás lo nota”

 Truman Capote 

“Se nos enseñan muchas cosas,

menos a pensar y a vivir”

 Francisco Giner de los Ríos

  • Fernando Valenzuela

    Guau! Todo un honor estar en esa lista!!

    Muchas gracias

    Saludos!