MIS FAVORITOS DEL MES

Esta es mi selección de artículos del mes de marzo de entre todos los etiquetados como Favoritos en mi Scoop.it Aprendizaje

Memoria y aprendizaje. El tiempo en formación. Impartición. Modelos y teorías de aprendizaje digital. Aprendizaje basado en proyectos. Aplicaciones de la Realidad Virtual. Las competencias de los alumnos de FP. Aprendizaje en el trabajo moderno. Transformación digital.

Enseñanza y Aprendizaje

CUADERNO DE CULTURA CIENTÍFICA. “El papel de la memoria en el proceso de enseñanza-aprendizaje” por César Tomé (castellano)

La ponencia de Joaquín Morís (@joaquinmoris) sobre la memoria y la aplicación en la práctica de la enseñanza.

Lo que sabe la ciencia sobre la memoria tiene poco que ver con lo que identificamos con “estudiar de memoria”.

Editado por César Tomé (@EDocet).

Muy interesante.

DONALD CLARK PLAN B. “Tyranny of time – why learning is a waste of time…” por Donald Clark (inglés)

Donald Clark (@DonaldClark) nos explica “la tiranía del tiempo” en formación: en la universidad, en la escuela, en el trabajo, en la formación online…

Y nos da algunos consejos para evitarla.

Adaptar el modo de entrega al tipo de aprendizaje – Grabar las clases, dar oportunidades de repetición – Práctica deliberada y espaciada… porque “olvidamos” – Aprendizaje adaptativo – Menos es más – El aprendizaje excesivo es contraproducente – Digital por defecto

JAVIERDISAN. “Guía práctica para impartir una formación” por Javier Díaz (castellano)

Javier Díaz (@javierdisan) nos regala esta guía con consejos a tener en cuenta para impartir formación.

No basta con ser experto. Hay que saber…

Innovación educativa

TEACHER REBOOT CAMP. “7 Digital Learning Theories and Models You Should Know” por Shelly Terrell (inglés)

Pedagogía digital. Teorías y enfoques recopilados por Shelly Terrell (@ShellTerrell).

CONECTIVISMO. RAT. SAMR. TPACK. DIGITAL BLOOMS. DESIGN THINKING. PEERAGOGÍA.

Enlaces y recursos.

¡Me gusta!

AJ. JULIANI. “How the Heck Do You Manage a Project-Based Classroom?” (inglés)

Excelentes consejos de A.J. Juliani (@ajjuliani) sobre cómo llevar a cabo el Aprendizaje Basado en Proyectos.

No es fácil, pero se puede convertir en una potente herramienta.

Libertad y estructura – Plan de acción – Explicaciones cortas (feedback – reflexión – maestría) – Reflexión y documentación.

BLOGTHINKBIG.COM. “10 aplicaciones VR para entender la industria de la realidad virtual” por Borja García (castellano)

Muy interesante. Aplicación de la Realidad Virtual.

Borja García (@elhombredesnudo) nos muestra ejemplos reveladores que pueden servir para inspirarnos:

Tilt Brush (pintura tridimensional) – Mapa estelar (mirar el universo) – Storyboard VR (creación de prototipos) – Ikea VR (la cocina de tus sueños) – Campfire Creepers (universo Transmedia) – Real Madrid VR (entrenamientos 360º) – VR Chat (socializarse digitalmente) – Cervantes VR (el autor y su obra) – TV Virtual Experiencia (Movistar+ virtual) – Virtual Reality Exposure Therapy (VR y psiquiatría).

Formación Profesional

EFEPEANDO. “Empleadores: pidan las notas a sus candidatos” por Óscar Boluda (castellano)

Óscar Boluda (@oscarboluda) cree que los alumnos de FP aprenden más que los conocimientos específicos de los títulos que están estudiando. También adquieren habilidades y competencias “soft” para desenvolverse en el trabajo.

Excelentes candidatos. Aptitud y actitud.

Y nos presenta “EmpleaFP” la mayor bolsa de trabajo específica de la formación profesional.

Aprendizaje y trabajo

MODERN WORKPLACE LEARNING MAGAZINE. “Modern Workplace Learning is a collaboration between L&D, managers and individuals” por Jane Hart (inglés)

Para Jane Hart (@C4LPT) la capacitación tradicional en el trabajo ya no tiene sentido. Debe ser ahora una colaboración entre los departamentos de aprendizaje y desarrollo, los gerentes y los individuos.

Respaldar el trabajo diario – Apoyar el autodesarrollo – Proporcionar consultoría de mejora del rendimiento – Apoyar el aprendizaje permanente.

HRBANTENDER. “4 Things Companies Need to Compete In a Digital World por Sharlyn Lauby (inglés)

Sharlyn Lauby (@hrbartender) nos cuenta qué necesitan las empresas para competir en un mundo digital:

Innovación -> fomentar la creatividad cotidiana.

Utilización -> ser eficaces utilizando la tecnología.

Experiencia de cliente -> entender qué necesitan sus clientes.

Experiencia de empleados -> diseñar trabajos que atraigan a sus empleados.

Y las citas del mes…

«No vemos las cosas como son realmente,

sino que más bien las vemos como somos nosotros»

Anaïs Nin

«Nadie te puede hacer

sentir inferior sin tu consentimiento»

Eleanor Roosevelt

«Solo somos una raza avanzada de monos en un planeta menor de una estrella muy normal. Sin embargo, podemos comprender el Universo. Eso nos convierte en algo muy especial».

Stephen Hawking

«El propósito de la educación es mostrar a la gente

cómo aprender por sí mismos»

Noam Chomsky