MIS FAVORITOS DEL MES

Esta es mi selección de artículos del mes de febrero de entre todos los etiquetados como Favoritos en mi Scoop.it Aprendizaje

Docentes competentes digitales. Diarios de aprendizaje. Aprendizaje social. Recursos educativos abiertos. Curación de contenidos. Learnability. “Learner persona”. Diseño instruccional.

Competencia digital

EDUCACIÓN 3.0. “Los cinco pilares de la Competencia Digital docente y sus finalidades” por Santiago Moll (castellano)

Santiago Moll (@smoll73) nos muestra qué debe tener en cuenta un docente para su formación personal y profesional:

Informatización y alfabetización informacional – Comunicación y elaboración – Creación de contenido digital – Seguridad –  Resolución de problemas

Finalidades de la competencia digital docente.

Metodologías didácticas

ESTOY EN ELLO. “Sobre los diarios de aprendizaje” por Paco Montero (castellano)

Paco Montero (@fjmontero) escribe un interesante artículo sobre los diarios de aprendizaje.

Metacognición. Reflexión del alumno sobre su proceso de aprendizaje.

Se detiene en explicarnos los beneficios, la evaluación y también acciones de mejora desde su experiencia.

LEARNING WITH ‘E’S. “Better together” por Steve Wheeler (inglés)

Mejor juntos…

Aprender con otros porque se aprende más y mejor.

Steve Wheeler (@SteveWheeler) escribe sobre el aprendizaje social.

Muy bueno.

LEARNING SOLUTIONS MAGAZINE. “Nuts and Bolts: Creating Significant Learning Experiences” por Jane Bozarth (inglés)

Jane Bozarth (@JaneBozarth) repasa los 5 principios del aprendizaje significativo de Dee Fink:

Aprendizaje de alto nivel – Formas activas de aprendizaje- Feedback inmediato sobre la calidad del aprendizaje – Secuencia estructurada de actividades de aprendizaje – Sistema justo de evaluación

Y el “diseño empezando por el final”: qué queremos que los alumnos sean capaces de hacer.

Recursos educativos abiertos

CO.LABORA.RED. “Contenidos” por Carlos Magro (castellano)

Dentro (contenido) – Fuera (conocimiento).

Carlos Magro (@c_magro) reflexiona sobre el conocimiento “fuera de la escuela tradicional”.

Recursos educativos abiertos. Zonas de desarrollo próximo digital.

¡Recomiendo!

Aprendizaje permanente

LICUADORA DE IDEAS Y PENSAMIENTOS. “¿Puede la curación de contenidos ayudar al crecimiento de las organizaciones?” por Ricard Lloria (castellano)

Me gusta.

Los curadores de contenidos ayudando a impulsar el aprendizaje en las organizaciones.

Ricard Lloria (@RLloria) nos cuenta qué es la curación de contenidos y los elementos clave del rol de curador. Revisa también sitios o plataformas para realizar esta tarea y algunos modelos de aprendizaje organizacional que incluyen la curación.

A UN CLIC DE LAS TIC. “El reto de ser aprendices permanentes en el siglo XXI” por José Ramón Suárez (castellano)

La clave del éxito de las organizaciones en un mundo VUCA: las personas y su capacidad de aprender siempre.

Learnability.

Lo cuenta José Ramón Suárez (@excelente4es).

eLearning y diseño instruccional

Elearning actual. “Learner persona: ¿a ti qué te mueve?” por Olga Fernández (castellano)

Excelente post de Olga Fernández (@Olgafl) sobre cómo los conocimientos sobre marketing nos pueden ayudar a conocer a nuestros alumnos y ofrecerles el eLearning más ajustado a sus necesidades.

El perfil de Reiss para identificar la motivación de los alumnos.

Cómo identificar una muestra representativa que nos permita centrarnos en las preferencias de la mayoría.

Analizar su relación con las distintas dimensiones del eLearning.

Analítica de datos y CRM.

Configuración de grupos homogéneos o heterogéneos.

ENSEÑANZA-APRENDIZAJE VIRTUAL. “Estructura las lecciones online siguiendo los 9 eventos de Gagné” por Jaime Oyarzo Espinosa (castellano)

Me gusta. Los eventos del Aprendizaje de Gagné aplicados al diseño de formación online. Lo cuenta Jaime Oyarzo (@jaime_oe).

Atraer la atención – Objetivos o resultados de aprendizaje – Estimular conocimientos previos – Presentación del contenido – Guía, orientación y acompañamiento – Práctica de lo aprendido – Retroalimentación – Evaluación del desempeño – Reforzar y llevar a la práctica

Y las citas del mes… 

“Cada rama del conocimiento humano, si rastreado hasta su origen y principios últimos, se desvanece en el misterio”

Arthur Manchen

“Si deseas que tus sueños se hagan realidad, ¡despierta!”

Ambrose Bierce

“No existe una mejor prueba del progreso de la civilización que la del progreso de la cooperación”

Oscar Wilde

“Aprender es como remar contra corriente: en cuanto se deja, se retrocede”

Edward Benjamin Britten